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重庆鑫斛药房连锁有限公司

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致亲爱的新员工的一封信

【摘要】:
亲爱的:  感谢能有这样一个机会,让我亲切的称呼你一句:我的兄弟,我的姐妹,欢迎你来到我们鑫斛大家庭!在此,作为你们的大姐姐或者小妹妹,我仅想把我刚进公司的心得体会跟你们分享,帮助你们更好的在鑫斛茁壮成长!  和大家一样,入职那一刻,我的心情是激动的,因为意味着漂泊着寻找工作的日子就要结束了。同时又有些迷茫,不知道接下来的工作自己能否胜任,面对新的店长,新的同事自己是否能够适应并能够获得成长…请不
亲爱的:
  感谢能有这样一个机会,让我亲切的称呼你一句:我的兄弟,我的姐妹,欢迎你来到我们鑫斛大家庭!在此,作为你们的大姐姐或者小妹妹,我仅想把我刚进公司的心得体会跟你们分享,帮助你们更好的在鑫斛茁壮成长!
  和大家一样,入职那一刻,我的心情是激动的,因为意味着漂泊着寻找工作的日子就要结束了。同时又有些迷茫,不知道接下来的工作自己能否胜任,面对新的店长,新的同事自己是否能够适应并能够获得成长…请不要担心,这些接踵而来的问题都将在你未来的工作中迎刃而解。
  首先,来到公司的7天试岗期,我们要做的:
  第一,请不要第一天就迟到,如果在条件可以的情况下,提前到你分到的店里面去看一看,站在顾客和主人的角度上去认识你的新同事,你的新的工作方式。这样做目的是体现自己的职业素养和对待工作的态度,顺便也给大家留下一个好印象。
  第二,我给大家做了一个简单的七天规划,进供大家参考:第1天,到卖场多转悠,每个卖场都有公司规章制度门店守则。对大家的要求就是熟背早会的企业文化,如果没有的到店长,班长处借一本i员工守则j细细浏览。争取第二天开早会能够和大家一起背诵;第2天,到卖场熟悉每个货架上面都有一个如“感冒清热类”的商品指示标识,要求背下她的名称和门面的卖场位置;背完之后,找到公司的传单上面有我们的特价药品和畅销药品,在卖场中找到他们的位置,熟悉它们的价格,以及询问特价药品给顾客的解释方法;第3天,你肯定会有很多的迷惑了,因为你大概熟悉工作流程了,要求找店长、班长谈心,把你两天的收获以及还不够清楚的,以及你对门店的建议跟他们沟通,尽量找中午吃饭的时间,因为那个时候他们稍微不那么忙。第4-5天,去熟悉每个货架下面的药品,要求是一个货架类一个货类的去熟悉。不要求大家记住厂家、规格仅清楚大类名称,如感冒类下面有:复方氨酚烷氨类,抗病毒口服类,风寒、风热感冒颗粒类等等(可借助门店说明书工程药品明细)。第6—7天,熟悉各自的岗位工作,收银员就学习收银流程,中午抽空操作海典系统;中药熟背抓药流程,十八反十九畏,中药抖坐标图;西药营业员都看公司的组合商品的关联销售技术搭配。
  第三,就是大家每天上班下班都要打招呼,尤其是下班的时候,一定要给店长、班长沟通:还有没有需要我做的事情,如果没有的话我就下班了。如果店长不忙的情况可以和店长沟通这一天的上班心得体会。所有的事情希望我们能够主动,同时在卖场除开学习内容,更多的时间是帮助同事上货理货,做卖场清洁,服从店长的统一安排。陈列方式公司有统一要求,未来店长、师傅会给大家细讲。
  最后,希望大家凡事多说:“你好”、“请问”、“谢谢”,做一个有礼貌人见人爱的好孩子;同时无论店长班长同事叫到什么,做到“简单”、“听话”、“照做”;无论是否选择鑫斛,都请坚持7天,因为你要了解才知道自己是否适合,选择工作就是选择了一份事业,一种生活;千言万语汇成 一句话:“欢迎你们来到鑫斛,希望你们在这里生根发芽,茁壮成长”祝福大家未来:工作顺心,生活开心,日子越过越红火!
(你的姐妹卢中静)