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重庆鑫斛药房连锁有限公司

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弘扬企业文化 共铸鑫斛辉煌

【摘要】:
——零售公司企业文化演讲比赛侧记  为进一步推动企业文化建设,加深员工对企业文化的深刻理解,充分展示公司企业文化的丰富内涵,丰富员工的精神文化生活,使全体员工寞正适应企业并融入企业。2013年8月7日,公司“企业文化演讲比赛决赛”在零售公司重庆大会议室隆重举行。  参加本次比赛大会的人员有:零售公司各部门中干及以上管理干部、各门店店长(负责人)以及公司领导等共计93人。参加此次演讲比赛的选手共计9
——零售公司企业文化演讲比赛侧记
  为进一步推动企业文化建设,加深员工对企业文化的深刻理解,充分展示公司企业文化的丰富内涵,丰富员工的精神文化生活,使全体员工寞正适应企业并融入企业。2013年8月7日,公司“企业文化演讲比赛决赛”在零售公司重庆大会议室隆重举行。
  参加本次比赛大会的人员有:零售公司各部门中干及以上管理干部、各门店店长(负责人)以及公司领导等共计93人。参加此次演讲比赛的选手共计9人.分别是通过初赛、晋级赛选拔出的:涪陵旗舰店周咏花、徐亚平,十八店李飞.324店唐荣.云泉路店熊彬彬.商品部胡林.杨謦店石晓斌,财务部高庆凯,石坪桥横街店杨宏梅。集团公司董事长张跃洪、零售公司董事长罗玉琴亲临演讲比赛现场.并给演讲者现场打分,演讲比赛取得了圆满成功。
  此次演讲比赛评分标准参照的是公司《2010年规范管理实施细则方案》中竞争上岗评分标准,通过大众投票、评审委员会投票以及集团公司张董和零售公司罗董打分三部分组成。其中大众投票占总分值35%.评审委员会投票占总分值35%.集团公司董事长占20分.零售公司董事长占10分。按所得总分高低确定出演讲比赛的前三名。在演讲比赛上.选手们衣着整洁大方.演讲姿态优美感人、普通话标准,演讲内容紧紧围绕企业文化及其内涵中的“竞争上岗机制”、“三大承诺”、管理干部“十个凡是”、“健康经营理念”等方面展开主题.深刻体现了每位参赛者对企业文化的领晤。
  台上的参赛者饱含激情的演讲.使台下不时传出一阵阵雷鸣般的掌声。参赛选手石晓斌饱含感恩而隋不自禁地对张董、罗董充满深深谢意的一拜:熊彬彬甜美的笑容和动听的声音:李飞对企业文化的深离寅绎:高庆凯的一句企业文化不是靠嘴上说的而要靠行动去做:徐亚平敢于向店长们发起挑战:唐荣诵出了企业文化的风采……每一位选手都拿出自己的看家本领.尽I'主展示着真我风采.使整个企业文化演讲比赛高潮跌起。通过紧张、激烈的角逐,来自涪陵十八店的李飞、云泉路店的熊彬彬、324店的唐荣分别获得本次比赛的第一、二、三名。
  通过此次比赛.说明大家对企业文化的理解是比较深刻和全面的.使所有参会员人深深瞳得了公司的企业文化是指导员工成长的唯一标准.是指导我们工作的核心思想.只有深刻理解了企业文化.才能做一个适应企业的人.一个能与企业共同发展的人。
  集团公司张董亲自为本次比赛第一名获奖者颁发了荣誉证书、奖牌和奖金(1000元),海斛公司张总为本次比赛第二名获奖者颁发了荣誉证书、奖牌和奖金(800元).营运中心冉经理为本次比赛第三名获奖者颁发了荣誉证书、奖牌和奖金(500元)。
  最后.集团公司张董对本次比赛进行了总结发言,张董强调:今天大家都演讲得很好.认同企业不是从嘴上说.而是要发自内心的.演讲词再好.不是发自内心的演讲.演讲就变了味.就只是为了比赛而演讲.没有真正理解到企业文化。张董用实际案例深入浅出地分析.并结合市场发展对企业文化作了进一步诠释.企业文化的精髓就是诚信做人,诚信做企业,鑫斛的企业文化就是宏扬大爱.爱顾客、爱员工,让每一位员工在鑫斛能得到成长.让全体员工一起努力,真正做到鑫斛鑫斛,万家幸福!
(人力综合部刘朝霞)